Über OSO Perzonal

Kurze Wege, klare Worte

Wer Personal braucht, hat selten Zeit für lange Prozesse. Wer Arbeit sucht, hat selten Lust auf Bewerbungshürden. OSO Perzonal hält beide Wege kurz: Anfrage oder Kurzbewerbung, Rückmeldung, Einsatz.

Inhaber Omar Osman betreut jede Anfrage selbst. Das heißt: eine Nummer, ein Ansprechpartner, Absprachen, die halten. Betriebe bekommen Personal, das zur Aufgabe passt. Bewerber bekommen Einsätze, die zu ihnen passen, mit klaren Bedingungen und Absprachen, die halten.

Bevor wir vermitteln, hören wir beiden Seiten zu: Betriebe nennen uns Aufgabe, Zeitraum und Einsatzort, Bewerber sagen uns, was sie können und wann sie anfangen wollen. Erst wenn beides zusammenpasst, schlagen wir eine Besetzung vor. Das kostet uns ein Gespräch mehr und erspart allen Beteiligten Fehlstarts.